Comparte este artículo:

Con el inicio de un nuevo año, siempre es recomendable informarse sobre los aspectos laborales que hayan sufrido cambios en la normatividad y que son aplicables a su empresa. Hoy les compartimos algunos datos muy importantes a tener en cuenta:

Salario Mínimo $ 828.116
Salario Mínimo Diario $ 27.604
Valor Hora $ 3.450
Auxilio de Transporte $ 97.032
Auxilio de transporte se reconoce a salarios inferiores a: $ 1.656.232
Salario Mínimo Integral $ 10.765.508
Monto Máximo de cotización mensual. (Sistema seguridad social) $ 20.702.900
Salario integral $ 10.765.508
Dotación Empleados (Cada 4 meses) con salario inferior a: $ 1.656.232
Monto máximo para recibir subsidio familiar. SMMLV $ 3.312.464
Monto máximo para recibir subsidio familiar – Grupo Familiar SMMLV $ 4.968.696

Aportes del empleador

Aporte Salud8,5%
Aporte Pensión12%
Caja4%
ICBF3%
Sena2%

Tenga en cuenta que:

El Art. 114-1 del E.T. señala: Exoneración de aportes. Estarán exoneradas del pago de SENA, ICBF y las cotizaciones a Salud, las sociedades y personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes de Renta correspondiente a los trabajadores que devenguen, individualmente considerados, menos de 10 SMMLV.

Lo anterior no aplicará para personas naturales que empleen menos de dos trabajadores, los cuales seguirán obligados a efectuar los aportes de que trata este inciso.

Remuneracion trabajo Nocturno y Suplementario

Remuneración del Trabajo Nocturno y SuplementarioValor Hora
Hora extra diurna: Valor hora ordinaria + 25% $ 4.312
Hora extra nocturna: Valor hora ordinaria + 75% $ 6.037
Hora nocturna: Valor hora ordinaria + 35% $ 1.207
Hora ordinaria dominical o festiva: Valor hora ordinaria + 25% $ 6.037
Hora extra diurna dominical o festiva: Valor hora ordinaria + 75%+25% $ 6.900
Hora extra nocturna dominical o festiva: Valor hora ordinaria + 75%+35% $ 8.625
Le invitamos a leer: Nuevas estrategias de negocio para el 2019
Comparte este artículo:

Y usted, ¿Qué opina? Déjanos tu comentario:

Abrir chat
1
Hola, somos BKF INTERNATIONAL.
¿Tienes alguna pregunta? Escríbenos

(Haz clic en el botón verde)
Powered by